현우의500자_56

#현우의500자 _56

누구나 신입의 시절을 겪는다. 아기는 신입 인간이다. 유치원이나 초중고대를 다니면서, 적게는 6개월 길게는 1년의 시간은 신입생이 된다. 처음 회사에 들어가서는 신입 사원이다. 누구나 신입을 겪으니 신입의 시기는, 평범하면서 평등하다. 하지만 일정한 시간이 지난 뒤 신입 인간, 신입생, 신입 사원은 각기 다른 모습이 되어 있다. 그 원인은 어떤 선배를 만났는가에 대한 대답이 다르기 때문이다. 신입 아기에게 선배는 부모다. 좋은 부모는 아기를 위해 사랑과 희생을 쏟는다. 신입생에게 좋은 선배는 신입생의 가능성을 인정하고, 그것을 기를 수 있는 방법을 알려준다. 신입사원에게 좋은 선배는, 신입사원이 잘하는 것과 관심 있는 것을 알아내어 신입사원이 업무에 흥미를 느끼고, 그를 통해 삶의 가치를 확인할 수 있도록 해준다. 좋은 선배를 만나는 것은 얼핏 보면 운인 듯 하지만, 다시 보면 신입이 바라보는 선배에 대한 눈빛과 태도에 따라 좋고 나쁜 선배는 바뀔 수 있다. 어떤 눈빛과 태도일는지.